不说谢里他们，维大力挂了电话就开始在宿舍写请假申请了，为了让申请更加可信，他还让佳佳帮他分析了各种请假理由之间的成功概率和利弊，最后才确定，以考察格兰国无人机领域技术现状的名义请假，这也是为了以后在学院招聘相关人员参入他的无人机公司研发做下准备，毕竟军部和学院对于军用无人机这种先进技术还是比较感兴趣的，也算是为了以后无人机研发成功后，打入军队内部市场做点准备。
事实上跟维大力想的差不多，虽然学校和军部对于维大力去格兰国考察军用无人机技术不是太相信，毕竟没有那个国家的这种先进技术是可以轻易流传出来的，但是，就跟旅长说的那样，对于维大力这个级别的军官，他们也不是特别关注，如果维大力想起试试就去吧，反正他们又没有什么损失，万一学点先进的技术回来，那也是一件不错的事情，自从红色帝国解体以后，斯拉夫国内在这方面实在是落后太多了，想要追赶是件非常困难的事情。
申请在维大力递上去后一个星期就被批准了，时间为两个星期，维大力现在只要拿着批准文件，再去相关外事部门办理相关证件和手续，最后确定出发日期后，到学校管理部门报备就可以出发了。
一边办理着相关的手续，一边维大力就要为这次出去做好准备了，主要是到各个公司转一转，交代一下这段时间的行程安排，看看有什么是需要他在那边顺便办理的事情，最主要的是安定一下各个公司领导班子的心，这次去他就要根据佳佳获得的情报，安排WY国际金融投资公司成立后的第一次投资操作，也就是去搞钱了，让大家都放心的发展，等他回来就会带来大家后续发展所需要的资金了。
其他公司都比较好说，都有各自的合格管理团队，最麻烦的就是新成立的‘阿凡达’无人机研发公司，这家公司现在还刚刚建立，人员和设备也都没有配备完成，最主要的是，现在的‘阿凡达’无人机研发公司还没有一个能保证公司正常运转的管理团队，一切都是维大力亲自负责。
现在他再一走，整个公司就群龙无首了，好在，这段时间一直跟着他的特别助理塞米尔·寇蒂斯能力还是不错的，这名从FTT公司人力资源部抽调过来的27岁小伙子，工作热情和能力都让维大力感到满意，所以，他也准备在出去这段时间，把‘阿凡达’无人机研发公司暂时交到他的手里，也算是检验一下塞米尔·寇蒂斯独立管理公司的能力。
如果能够让他满意的话，维大力就准备暂时让他把公司管起来，如果不行的话，那就只能再物色新的合格管理者了，至于这段时间，那就只能先将就了，对于这次机会，塞米尔·寇蒂斯也是比较珍惜的，毕竟谁都希望在BOSS面前留下一个好的印象，就算是以后不能担任‘阿凡达’无人机研发公司的负责人，对以后在公司里的发展也会有很大的好处。
其实现在‘阿凡达’无人机研发公司的主要任务还是对现在这个小机场的改造和对于相关人员的招聘，至于设备和材料的采购，也是这次维大力去莱茵市的一个重要任务，现在的斯拉夫国内，可没有他们所需要的那些先进设备，就算是有中间商可以提供，那个价格也是非常昂贵的，还不如去莱茵市看看，能不能找找关系，直接从厂家采购，也能节省一大笔费用。