事实上，韩雅雅接近博物馆是为了攀附张迟，而李杰过去曾想要追求她，这也是他未被选为继承人之一的原因。
张迟一直与韩雅雅保持距离，看到李杰与她走得太近，心中十分不满。
长久以来的不满，在遇到高兴后终于爆发了。
见到高兴后，张迟才恍然大悟，他一直寻找的接班人应该是什么样的，简直就是高兴的翻版，高兴完美符合张迟对接班人的所有期望，因此他毫不犹豫地放弃了李杰。
此刻在监控室内，张迟异常激动。他想亲眼看看高兴如何应对这种场面。
同时，博物馆内的几位资深老员工也被召集过来。
“张馆长，您叫我们来是看什么？”一位退休的老同事疑惑地问张迟。
他比张迟年长几岁，已经退休。
看着这些曾经的得力助手，张迟心中有了打算：如果自己退休，高兴需要和这些人合作，现在就是让高兴获得他们认可的好机会。
“今天请各位来，是为了观察高兴处理事情的能力。我特意安排了一次考验，目的是了解他的处事能力。大家都知道他的专业技能非常出色，但实际操作方面还需要验证。”
“如果高兴表现出色，他将成为下任馆长的候选人之一。”
要是表现不尽如人意，就需要进一步观察。
听到这话，现场众人各怀心思。部分人支持李杰，毕竟他曾被视为未来的馆长人选，许多人都与他结盟。眼看李杰可能被高兴取代，他们心急如焚。
这时，一位老者站出来说：“馆长，我认为直接确定人选有些草率，我们应该全面考察。而且，候选名单上可以增加几个年轻有为的人选。”
但也有人表示：“我觉得高兴就很好，年纪轻轻就有这样的成就，处事能力可以通过指导提升。”
讨论中，有人提到了韩雅雅作为候选人的可能性，还有人坚持认为李杰是最合适的人选，无论从学历、资历还是背景来看都是如此。
面对众说纷纭的意见，张迟意识到，若不及时解决内部矛盾，等他退休后，博物馆可能会分崩离析，更无法超越京城博物馆。
李杰并不是理想人选，有些老人对他并不感冒。他做事自私自利，张迟担心一旦让他掌权，定会滥用职权。
东海市博物馆在老馆长手上曾有过辉煌，但在目前的管理下，想要维持现状都成了奢望。
幸好有张迟的明智领导，东海市博物馆才能保持第二的位置，尽管后有追兵，但京城博物馆凭借其特殊地位稳居榜首。
“大家静一静，我都听不清他们在说什么了。”张迟皱着眉头说道。
听到这话，刚才还在热烈讨论的人立刻安静下来，不敢再多言。
会议室内的气氛异常紧张，所有人都将目光投向高兴，期待他的解决方案。
连平时对什么事都漠不关心的韩雅雅也把目光移向了他。
高兴的话让所有人愣住了：“如果有任何不满，请私下和我说，不要把情绪带入工作中。你有两个选择：要么好好沟通，要么退出。”